الفيصل يعتمد اللائحة الأساسية للأندية الرياضية
تاريخ النشر: 06 يونيو 2019 22:36 KSA
اعتمد صاحب السمو الملكى الأمير عبد العزيز بن تركي الفيصل رئيس الهيئة العامة للرياضة اللائحة الأساسية للأندية الرياضية، وذلك بعد مراجعتها وإجراء عددٍ من التعديلات الجوهرية عليها بما يتماشى مع المرحلة المقبلة،وتضمنت اللائحة تحديد أدوار الجمعيات العمومية وعضويتها التي انقسمت إلى فئتين ذهبية وعادية، كما تضمنت تحديد مهام رئيس مجلس الإدارة وصلاحيات الرئيس التنفيذي الذي تم استحداثه كمنصب جديد ضمن مجالس إدارات الأندية، كما تم تحديد مجالس إدارات الأندية من خمسة إلى تسعة أعضاء.
واعتمدت الهيئة نظام الترشح عن طريق القائمة، وأن تشتمل القائمة على عدد مكون من 5 إلى 9 أعضاء لرئاسة وعضوية مجلس الإدارة، وحددت الهيئة شروط الترشح، بحيث يكون رئيس مجلس الإدارة سعودي الجنسية ومن أعضاء الجمعية العمومية، وحاصلا على درجة البكالوريوس، على أن يكون مرشح عضوية مجلس الإدارة حاصلا على شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.
وأضافت الهيئة: يجب ألا يقل عمره عن 25 عاما ولا يزيد عن 65 سنة، وأن يقوم المرشح بسداد المبالغ المتصلة بعضوية النادي.
ومنحت اللائحة الهيئـة منـع بعـض أو كل أعضـاء مجلـس الإدارة المنحـل، أو المسـتقيل، أو الـذي سـقطت عضويتـه مـن الترشـح لعضويـة مجلـس الإدارة بالنـادي، أو أي نـادٍ ريــاضي آخـــر لفتـرة تحددهـا بقـرار يصـدر مـن رئيـس مجلـس
وقال حساب الهيئة العامة للرياضة على "تويتر": تأتي هذه الخطوة المهمة من الهيئة العامة للرياضة، تنفيذا لتوجيهات رئيس مجلس الإدارة لتحقيق أهداف وتطلعات القيادة الرشيدة الحريصة على الارتقاء بمستوى الأندية الرياضية في السعودية وتطوير آلية العمل بها، وتفعيل أجهزتها وتعزيز قواعد الحوكمة، بما يضمن استمرار أداء الأندية لبرامجها وأنشطتها، لتمثيل السعودية في المحافل الرياضية في المستويين القاري والدولي خير تمثيل، وبما يعكس رقي وتطوير الرياضية في السعودية.
وكشفت هيئة الرياضة في بيان رسمي لها، أن اللائحة الجديدة، التي خضعت للتدقيق والمراجعة، من قبل خبراء ومختصين معتمدين، تضمنت تحديد أدوار الجمعيات العمومية وعضويتها، التي تم اعتمادها بفئتين: إحداهما ذهبية والأخرى عادية.
وحددت المادة 86 من اللائحة عدد من المخالفات الانتخابية من بينها:
1- استخدام القوة، أو التهديد لإعاقة إجراءات الانتخابات، أو منع العاملين في الانتخابات من أداء عملهم.
2- وجود أدلة ثبوتية على حالة شراء أصوات الناخبين لكسب تأييدهم.
3- الإضرار بمرافق العملية الانتخابية، أو أجهزتها الفنية، أو التشغيلية.
4- انتحال شخصية الغير في التصويت.
5- تكرار التصويت.
6- تقديم بيانات، أو معلومات غير صحيحة للجنة العامة، أو لجنة الانتخاب والفرز، أو لجنة الطعون والمخالفات.
وتطرقت المادة 87 الى الشكاوى لمـن لـه مصلحـة سـواء مـن أعضـاء الجمعيـة العموميـة الذيـن يحـق لهـم حضورهـا، والتصويـت فيهـا، أو مـن أعضـاء الجمعيـة العموميـة الآخرين، أو مـن المتعامليـن مـع النـادي( تتعلـق بأحـكام هـذه اللائحة التقـدم بالشـكوى علـى
الإدارة المختصـة؛ لمعالجتهـا علـى أن يراعـى فـي الشـكوى الأحوال التاليـة:
١.إذا كانت الشـكوى ضد رئيس أو أي من أعضاء مجلـــس الإدارة، وتتعلـــق بالأمور الإدارية، أو الفنيـــة، أو الماليـــة فـــي النـــادي؛ فيشـترط لقبـــول الشـــكوى التالـــي:
أ. ً أن تقـدم اولا ألدارة النـادي عبـر البريـد الإلكتروني الرسـمي، مـع تزويـد المكتـب بصـورة منهـا خلال )٣ )أيـام
مـن تاريـخ تقديمهـا لادارة النـادي.
ب. تقــوم إدارة النــادي بالــرد علــى الشــكوى خلال أســبوعين مــن تاريــخ استلام الشــكوى، مــع تزويــد المكتــب
بصــورة مــن الــرد خلال (٣) أيام مــن تاريــخ الــرد.
. فــي حالــة عــدم رد إدارة النــادي علــى الشــكوى خلال المدة المحــددة فــي هــذه المــادة؛ فيجــوز التقــدم بهـا للمكتـب لاتخاذ الإجراءات اللازمة لمعالجـة الشـكوى، إمـا إلـزام إدارة النـادي بمعالجـة سـبب الشـكوى
-إذا كان لهـــا موجـــب- أو عرضهـــا علـــى الجمعيـــة العموميـــة فـــي أول اجتمـــاع لهـــا؛ لتقـــرر بشـــأنها مـــا تـــراه حســب اختصاصهــا، أو توجيــه المشــتكي للجهــة صاحبــة الصالحيــة فــي النظــر والفصــل فــي الشــكوى.
٢.إذا كانـــت الشـــكوى حـــول العمليـــة الانتخابية والإجراءات المتخـــذة فيهـــا؛ فيجـــب تقديـــم الشـــكوى للجـــان الانتخابية كل حســـب اختصاصـــه، ســـواء اللجنـــة العامـــة، أو لجنـــة الطعـــون والمخالفـــات خلال الفتـــرة الزمنيـــة لمباشـــرة تلـــك اللجـــان لاختصاصها، ولـــن يتـــم النظـــر فـــي أي شـــكوى تتعلـــق بهـــذا الموضـــوع، مـــع أحقيـــة المشـتكي فـي التقـدم لديـوان المظالـم فـي الاعتراض مـن قـرار الهيئـة، أو اللجـان العامـة، أو لجنـة الطعـون والمخالفـــات.
3.إذا كانــت الشــكوى تتعلــق بنشــاط اللعبــة؛ فيجــب التقــدم بالشــكوى علــى الاتحاد الرياضــي المعنــي؛ للنظــر
والفصــل فيهــا فــي ضــوء لوائحــه.
وتطرقت المادة 88 المخالفات والجزاءات من أهمها:
١.للهيئـــة وفـــق صلاحيتها ومقتضياتهـــا وللمصلحـــة العامـــة أن توقـــع جـــزاءات إداريـــة علـــى أي مـــن منســـوبي
النـــادي، أو أعضـــاء الجمعيـــة العموميـــة، أو أعضـــاء مجلـــس الإدارة فـــي حـــال ارتكابهـــم مخالفـــة أو أكثـــر مـــن
المخالفـــات التاليـــة:
أ. الإساءة، أو التجريـح، أو الاهانة، أو التحريـض بشـكل شـفهي، أو مكتـوب، أو باسـتخدام أي وسـيلة اعلامية،
أو عبـر شـبكة الإنترنت، أو شـبكات التواصـل الاجتماعي.
ب. عـدم تنفيـذ مـا يصـدر عـن الهيئـة مـن تعاميـم، أو قـرارات، أو تعليمـات، أو عـدم التجـاوب مـع خطاباتهـا، أو
عـدم تنفيـذ مـا يصـدر عـن الجهـات ذات الاختصاص القضائـي مـن أحـكام، أو قـرارات، أو طلبـات.
.الاخلال بالنظــام العــام والآداب العامــة، إمــا بارتــكاب فعــل، أو التهــاون فــي اتخــاذ مــا يلــزم مــن تدابيــر أو
إجــراءات، بحســب موقــع الشــخص، ومهامــه الموكلــة.
د. امتهــان أي شــخص أو مجموعــة أشــخاص باســتخدام عبــارات الازدراء، أو التمييــز، أو أيــة ممارســات تتعلــق
بالعــرق، أو الجنــس، أو اللــون، أو الثقافــة، أو اللغــة، أو الديــن.
. إتلاف، أو تخريب، أو المساس بما يضر أو يؤثر على سالمة الممتلكات، أو المنشآت التابعة للهيئة.
٢.فـــي حـــال ارتـــكاب أي مـــن منســـوبي النـــادي أو عضـــو الجمعيـــة العموميـــة أو أعضـــاء مجلـــس الإدارة أيـــا مـــن
المخالفــات المشــار إليهــا فــي الفقــرة الســابقة مــن هــذه المــادة يحــق للهيئــة إيقــاع الجــزاءات التاليــة أو أي
منهـــا، وذلـــك دون إخلال بـــأي جـــزاء مقـــرر نظامـــاً:
أ. توجيـــه الإنذار الخطـــي، مـــع أخـــذ التعهـــد بعـــدم تكـــرار المخالفـــة، وأنـــه فـــي حـــال ارتـــكاب مخالفـــة أخـــرى؛
فيجـــازى بجـــزاء أشـــد.
ب. المنع من مزاولة النشاط.
. المنع من دخول النادي، أو المنشآت الرياضية التابعة للهيئة، أو بهما معاً.
د. ًّ المنع من مرافقة فرق النادي داخليا وخارجيا.
. المنع من الترشح لرئاسة وعضوية مجلس الإدارة.
و. إسقاط العضوية.
3 لا يجوز إيقاع أي جزاء على مخالفة مضى على ارتكابها سنتان أو أكثر.
واعتمدت الهيئة نظام الترشح عن طريق القائمة، وأن تشتمل القائمة على عدد مكون من 5 إلى 9 أعضاء لرئاسة وعضوية مجلس الإدارة، وحددت الهيئة شروط الترشح، بحيث يكون رئيس مجلس الإدارة سعودي الجنسية ومن أعضاء الجمعية العمومية، وحاصلا على درجة البكالوريوس، على أن يكون مرشح عضوية مجلس الإدارة حاصلا على شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.
وأضافت الهيئة: يجب ألا يقل عمره عن 25 عاما ولا يزيد عن 65 سنة، وأن يقوم المرشح بسداد المبالغ المتصلة بعضوية النادي.
ومنحت اللائحة الهيئـة منـع بعـض أو كل أعضـاء مجلـس الإدارة المنحـل، أو المسـتقيل، أو الـذي سـقطت عضويتـه مـن الترشـح لعضويـة مجلـس الإدارة بالنـادي، أو أي نـادٍ ريــاضي آخـــر لفتـرة تحددهـا بقـرار يصـدر مـن رئيـس مجلـس
وقال حساب الهيئة العامة للرياضة على "تويتر": تأتي هذه الخطوة المهمة من الهيئة العامة للرياضة، تنفيذا لتوجيهات رئيس مجلس الإدارة لتحقيق أهداف وتطلعات القيادة الرشيدة الحريصة على الارتقاء بمستوى الأندية الرياضية في السعودية وتطوير آلية العمل بها، وتفعيل أجهزتها وتعزيز قواعد الحوكمة، بما يضمن استمرار أداء الأندية لبرامجها وأنشطتها، لتمثيل السعودية في المحافل الرياضية في المستويين القاري والدولي خير تمثيل، وبما يعكس رقي وتطوير الرياضية في السعودية.
وكشفت هيئة الرياضة في بيان رسمي لها، أن اللائحة الجديدة، التي خضعت للتدقيق والمراجعة، من قبل خبراء ومختصين معتمدين، تضمنت تحديد أدوار الجمعيات العمومية وعضويتها، التي تم اعتمادها بفئتين: إحداهما ذهبية والأخرى عادية.
وحددت المادة 86 من اللائحة عدد من المخالفات الانتخابية من بينها:
1- استخدام القوة، أو التهديد لإعاقة إجراءات الانتخابات، أو منع العاملين في الانتخابات من أداء عملهم.
2- وجود أدلة ثبوتية على حالة شراء أصوات الناخبين لكسب تأييدهم.
3- الإضرار بمرافق العملية الانتخابية، أو أجهزتها الفنية، أو التشغيلية.
4- انتحال شخصية الغير في التصويت.
5- تكرار التصويت.
6- تقديم بيانات، أو معلومات غير صحيحة للجنة العامة، أو لجنة الانتخاب والفرز، أو لجنة الطعون والمخالفات.
وتطرقت المادة 87 الى الشكاوى لمـن لـه مصلحـة سـواء مـن أعضـاء الجمعيـة العموميـة الذيـن يحـق لهـم حضورهـا، والتصويـت فيهـا، أو مـن أعضـاء الجمعيـة العموميـة الآخرين، أو مـن المتعامليـن مـع النـادي( تتعلـق بأحـكام هـذه اللائحة التقـدم بالشـكوى علـى
الإدارة المختصـة؛ لمعالجتهـا علـى أن يراعـى فـي الشـكوى الأحوال التاليـة:
١.إذا كانت الشـكوى ضد رئيس أو أي من أعضاء مجلـــس الإدارة، وتتعلـــق بالأمور الإدارية، أو الفنيـــة، أو الماليـــة فـــي النـــادي؛ فيشـترط لقبـــول الشـــكوى التالـــي:
أ. ً أن تقـدم اولا ألدارة النـادي عبـر البريـد الإلكتروني الرسـمي، مـع تزويـد المكتـب بصـورة منهـا خلال )٣ )أيـام
مـن تاريـخ تقديمهـا لادارة النـادي.
ب. تقــوم إدارة النــادي بالــرد علــى الشــكوى خلال أســبوعين مــن تاريــخ استلام الشــكوى، مــع تزويــد المكتــب
بصــورة مــن الــرد خلال (٣) أيام مــن تاريــخ الــرد.
. فــي حالــة عــدم رد إدارة النــادي علــى الشــكوى خلال المدة المحــددة فــي هــذه المــادة؛ فيجــوز التقــدم بهـا للمكتـب لاتخاذ الإجراءات اللازمة لمعالجـة الشـكوى، إمـا إلـزام إدارة النـادي بمعالجـة سـبب الشـكوى
-إذا كان لهـــا موجـــب- أو عرضهـــا علـــى الجمعيـــة العموميـــة فـــي أول اجتمـــاع لهـــا؛ لتقـــرر بشـــأنها مـــا تـــراه حســب اختصاصهــا، أو توجيــه المشــتكي للجهــة صاحبــة الصالحيــة فــي النظــر والفصــل فــي الشــكوى.
٢.إذا كانـــت الشـــكوى حـــول العمليـــة الانتخابية والإجراءات المتخـــذة فيهـــا؛ فيجـــب تقديـــم الشـــكوى للجـــان الانتخابية كل حســـب اختصاصـــه، ســـواء اللجنـــة العامـــة، أو لجنـــة الطعـــون والمخالفـــات خلال الفتـــرة الزمنيـــة لمباشـــرة تلـــك اللجـــان لاختصاصها، ولـــن يتـــم النظـــر فـــي أي شـــكوى تتعلـــق بهـــذا الموضـــوع، مـــع أحقيـــة المشـتكي فـي التقـدم لديـوان المظالـم فـي الاعتراض مـن قـرار الهيئـة، أو اللجـان العامـة، أو لجنـة الطعـون والمخالفـــات.
3.إذا كانــت الشــكوى تتعلــق بنشــاط اللعبــة؛ فيجــب التقــدم بالشــكوى علــى الاتحاد الرياضــي المعنــي؛ للنظــر
والفصــل فيهــا فــي ضــوء لوائحــه.
وتطرقت المادة 88 المخالفات والجزاءات من أهمها:
١.للهيئـــة وفـــق صلاحيتها ومقتضياتهـــا وللمصلحـــة العامـــة أن توقـــع جـــزاءات إداريـــة علـــى أي مـــن منســـوبي
النـــادي، أو أعضـــاء الجمعيـــة العموميـــة، أو أعضـــاء مجلـــس الإدارة فـــي حـــال ارتكابهـــم مخالفـــة أو أكثـــر مـــن
المخالفـــات التاليـــة:
أ. الإساءة، أو التجريـح، أو الاهانة، أو التحريـض بشـكل شـفهي، أو مكتـوب، أو باسـتخدام أي وسـيلة اعلامية،
أو عبـر شـبكة الإنترنت، أو شـبكات التواصـل الاجتماعي.
ب. عـدم تنفيـذ مـا يصـدر عـن الهيئـة مـن تعاميـم، أو قـرارات، أو تعليمـات، أو عـدم التجـاوب مـع خطاباتهـا، أو
عـدم تنفيـذ مـا يصـدر عـن الجهـات ذات الاختصاص القضائـي مـن أحـكام، أو قـرارات، أو طلبـات.
.الاخلال بالنظــام العــام والآداب العامــة، إمــا بارتــكاب فعــل، أو التهــاون فــي اتخــاذ مــا يلــزم مــن تدابيــر أو
إجــراءات، بحســب موقــع الشــخص، ومهامــه الموكلــة.
د. امتهــان أي شــخص أو مجموعــة أشــخاص باســتخدام عبــارات الازدراء، أو التمييــز، أو أيــة ممارســات تتعلــق
بالعــرق، أو الجنــس، أو اللــون، أو الثقافــة، أو اللغــة، أو الديــن.
. إتلاف، أو تخريب، أو المساس بما يضر أو يؤثر على سالمة الممتلكات، أو المنشآت التابعة للهيئة.
٢.فـــي حـــال ارتـــكاب أي مـــن منســـوبي النـــادي أو عضـــو الجمعيـــة العموميـــة أو أعضـــاء مجلـــس الإدارة أيـــا مـــن
المخالفــات المشــار إليهــا فــي الفقــرة الســابقة مــن هــذه المــادة يحــق للهيئــة إيقــاع الجــزاءات التاليــة أو أي
منهـــا، وذلـــك دون إخلال بـــأي جـــزاء مقـــرر نظامـــاً:
أ. توجيـــه الإنذار الخطـــي، مـــع أخـــذ التعهـــد بعـــدم تكـــرار المخالفـــة، وأنـــه فـــي حـــال ارتـــكاب مخالفـــة أخـــرى؛
فيجـــازى بجـــزاء أشـــد.
ب. المنع من مزاولة النشاط.
. المنع من دخول النادي، أو المنشآت الرياضية التابعة للهيئة، أو بهما معاً.
د. ًّ المنع من مرافقة فرق النادي داخليا وخارجيا.
. المنع من الترشح لرئاسة وعضوية مجلس الإدارة.
و. إسقاط العضوية.
3 لا يجوز إيقاع أي جزاء على مخالفة مضى على ارتكابها سنتان أو أكثر.