"الموارد البشرية" تنفي منح إجازة أسبوعين لجميع موظفي القطاع الخاص
تاريخ النشر: 16 مارس 2020 22:24 KSA
نفت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية صحة ما يتم تداوله حول منح إجازة لمدة أسبوعين لموظفي القطاع الخاص لغير الفئات التي تم تحديدها مسبقاً.
وكانت الوزارة قررت اليوم إلزام جميع المنشآت في القطاع الخاص بتطبيق منح إجازة مرضية إجبارية مدتها 14 يوماً، على ألا تُحسب من رصيد الإجازات للفئات الآتية: (المرأة الحامل، من يعاني من الأمراض التنفسية، من يعانون من نقص المناعة ومستخدمي أدوية مثبطات المناعة، والأورام، ومن يعانون من الأمراض المزمنة).
ويتم تطبيق الحجر المنزلي لمدة 14 يوماً على جميع العاملين العائدين من السفر من خارج المملكة وعدم تمكينهم من العمل إلا بعد انقضاء مدة الحجر، وكذلك إحالة من تظهر عليه أعراض الإصابة بالفيروس فوراً إلى الرعاية الطبية.
وأهابت الوزارة بأصحاب المنشآت الالتزام بهذه القرارات، مرحبة بأي ملاحظات أو بلاغات من خلال تطبيق "معاً للرصد" ومركز الاتصال الموحد.
وكانت الوزارة قررت اليوم إلزام جميع المنشآت في القطاع الخاص بتطبيق منح إجازة مرضية إجبارية مدتها 14 يوماً، على ألا تُحسب من رصيد الإجازات للفئات الآتية: (المرأة الحامل، من يعاني من الأمراض التنفسية، من يعانون من نقص المناعة ومستخدمي أدوية مثبطات المناعة، والأورام، ومن يعانون من الأمراض المزمنة).
ويتم تطبيق الحجر المنزلي لمدة 14 يوماً على جميع العاملين العائدين من السفر من خارج المملكة وعدم تمكينهم من العمل إلا بعد انقضاء مدة الحجر، وكذلك إحالة من تظهر عليه أعراض الإصابة بالفيروس فوراً إلى الرعاية الطبية.
وأهابت الوزارة بأصحاب المنشآت الالتزام بهذه القرارات، مرحبة بأي ملاحظات أو بلاغات من خلال تطبيق "معاً للرصد" ومركز الاتصال الموحد.