الموارد البشرية: خدمة "نقل تابع منتهية إقامته" متاحة إلكترونيًا
تاريخ النشر: 24 فبراير 2021 12:43 KSA
أوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية، تفاصيل وإجراءات خدمة نقل خدمات وافد، بين المنشآت بطلب من أصحاب الأعمال وبعضهم البعض.
وأكدت الوزارة أن الموافقة تتم على طلب نقل الخدمة آليًا في حال كانت الرخصة والإقامة منتهيتين، على أنه يتطلب موافقة صاحب العمل إلكترونيًا في حال كانت الرخصة والإقامة ساريتين، ثم مراجعة أحد أنظمة الجوازات لاستكمال الإجراءات بعد ذلك.
وحددت الوزارة ست خطوات لازمة لتقديم طلب الخدمة تضمنت: (تسجيل الدخول عبر البوابة الإلكترونية للوزارة ثم اختيار خدمة نقل عامل وافد من الخدمات الإلكترونية ويلي ذلك تعبئة البيانات المطلوبة وتسديد الرسوم إن وُجدت ومراجعة الجوازات لإصدار إقامة جديدة والموافقة على التعهد والشروط ثم الضغط على إرسال".
ووضعت الوزارة ستة شروط لنقل الخدمة، أولها أن تكون تراخيص المنشأة سارية وعدم وجود عمالة برخص عمل منتهية على مستوى الرقم الموحد، وأن يكون النطاق أخضرًا فما فوق، إضافة إلى أن أن يكون الوافد المطلوب نقله على رأس العمل كما تضمنت الشروط أن تكون منشأة الوافد المنقول منها قائمة وآخرها أن يكون نطاق المنشأة الطالبة للحدمة أكبر أو يساوي نطاق المنشأة المتنازلة.
كما حددت الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، الإجراءات التي يجب اتباعها للموافقة على نقل الخدمة، في تسجيل الدخول لموقع الخدمات الإلكترونية ثم اختيار خدمة نقل خدمات وافد ومراجعة طلباتك السابقة وأخيرًا اتخاذ القرار بقبول نقل العامل أو رفضه.
وأكدت الوزارة أن الموافقة تتم على طلب نقل الخدمة آليًا في حال كانت الرخصة والإقامة منتهيتين، على أنه يتطلب موافقة صاحب العمل إلكترونيًا في حال كانت الرخصة والإقامة ساريتين، ثم مراجعة أحد أنظمة الجوازات لاستكمال الإجراءات بعد ذلك.
وحددت الوزارة ست خطوات لازمة لتقديم طلب الخدمة تضمنت: (تسجيل الدخول عبر البوابة الإلكترونية للوزارة ثم اختيار خدمة نقل عامل وافد من الخدمات الإلكترونية ويلي ذلك تعبئة البيانات المطلوبة وتسديد الرسوم إن وُجدت ومراجعة الجوازات لإصدار إقامة جديدة والموافقة على التعهد والشروط ثم الضغط على إرسال".
ووضعت الوزارة ستة شروط لنقل الخدمة، أولها أن تكون تراخيص المنشأة سارية وعدم وجود عمالة برخص عمل منتهية على مستوى الرقم الموحد، وأن يكون النطاق أخضرًا فما فوق، إضافة إلى أن أن يكون الوافد المطلوب نقله على رأس العمل كما تضمنت الشروط أن تكون منشأة الوافد المنقول منها قائمة وآخرها أن يكون نطاق المنشأة الطالبة للحدمة أكبر أو يساوي نطاق المنشأة المتنازلة.
كما حددت الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، الإجراءات التي يجب اتباعها للموافقة على نقل الخدمة، في تسجيل الدخول لموقع الخدمات الإلكترونية ثم اختيار خدمة نقل خدمات وافد ومراجعة طلباتك السابقة وأخيرًا اتخاذ القرار بقبول نقل العامل أو رفضه.