محليات
برنامج "الفحص المهني": إلزام المنشآت المتوسطة بالتحقق من مهارات العمالة المهنية
تاريخ النشر: 05 أكتوبر 2021 14:01 KSA
واصل برنامج الفحص المهني التحقق من امتلاك العاملين في عدد من المهن الحرفية التخصصية للمهارات اللازمة لتأديتها، تزامناً مع دخول البرنامج لمرحلته الثالثة، بدءًا من شهر أكتوبر الجاري.
وتضم المرحلة الجديدة المنشآت المتوسطة التي يعمل بها أكثر من 50 عاملاً إلى قائمة المنشآت المشمولة في البرنامج، بعدما ضمت في المرحلتين الأولى والثانية المنشآت العملاقة والكبيرة.
ويعمل البرنامج من خلال 34 مركزًا لإلزام جميع المنشآت في المملكة من فحص العمالة في المهن المستهدفة ، وتحقيق أهدافه في أن يكون مساهماً رائداً في تطوير القوى العاملة المهنية، وفق مقاييس عالمية لتلبية احتياجات سوق العمل السعودي، إضافة إلى رفع جودة الخدمات المقدمة وتعزيز الإنتاجية في سوق العمل، حيث يسعى للتحقق من مهارات العاملين في 23 تخصصاً تندرج تحتها 1099 مهنة حرفية تخصصية، حيث إن عدد التخصصات التي تم إطلاقها حتى الآن بلغت 8 تخصصات يندرج تحتها 205 مهنة حرفية تخصصية.
وكان البرنامج قد بدأ في يوليو الماضي عبر تخصصي (الكهرباء والسباكة)، وأضاف لاحقًا 6 تخصصات جديدة مع بداية المرحلة الثانية هي: (التكييف، اللحام، نجارة المباني، ميكانيكا السيارات، كهرباء السيارات، الدهان)، لتصل إلى 8 تخصصات.
وتسعى خطة 'الفحص المهني' إلى إلزام المنشآت على 5 مراحل بشكل تدريجي، حيث بدأت أولى مراحلها في مطلع يوليو الماضي مع المنشآت العملاقة التي يعمل بها أكثر من 3 آلاف عامل ، كما شملت المنشآت الكبيرة التي يعمل بها من 500 إلى 2999 عاملاً في بداية شهر سبتمبر الماضي، بينما تدخل اليوم مرحلتها الثالثة عبر إلزام المنشآت المتوسطة والتي تضم ما بين 50 إلى 499 عاملاً، كما يسعى في مطلع شهر نوفمبر القادم لإلزام المنشآت الصغيرة فئة (أ) والتي يعمل فيها من 6 إلى 49 عاملاً، وتختتم مراحلها الخمسة بإلزام المنشآت الصغيرة فئة (ب) التي يعمل فيها من عامل إلى خمسة عمال، في يناير من العام 2022.
يذكر أن البرنامج يعمل في مسارين، يهدف الأول منها لفحص العمالة المهنية في دولهم قبل وصولهم بالتعاون مع مراكز فحص دولية، في حين أن المسار الثاني هو فحص العمالة المهنية الموجودة حالياً في المملكة بالتعاون مع مراكز فحص محلية.
ويمكن للمنشآت الاستفادة من البرنامج والدخول على المنصة الإلكترونية https://svp.qiwa.sa/ وإتمام عملية حجز الاختبار للعمالة ومن ثم سيتمكن العامل من تأدية الاختبار في المركز والتاريخ المحدد.
وتضم المرحلة الجديدة المنشآت المتوسطة التي يعمل بها أكثر من 50 عاملاً إلى قائمة المنشآت المشمولة في البرنامج، بعدما ضمت في المرحلتين الأولى والثانية المنشآت العملاقة والكبيرة.
ويعمل البرنامج من خلال 34 مركزًا لإلزام جميع المنشآت في المملكة من فحص العمالة في المهن المستهدفة ، وتحقيق أهدافه في أن يكون مساهماً رائداً في تطوير القوى العاملة المهنية، وفق مقاييس عالمية لتلبية احتياجات سوق العمل السعودي، إضافة إلى رفع جودة الخدمات المقدمة وتعزيز الإنتاجية في سوق العمل، حيث يسعى للتحقق من مهارات العاملين في 23 تخصصاً تندرج تحتها 1099 مهنة حرفية تخصصية، حيث إن عدد التخصصات التي تم إطلاقها حتى الآن بلغت 8 تخصصات يندرج تحتها 205 مهنة حرفية تخصصية.
وكان البرنامج قد بدأ في يوليو الماضي عبر تخصصي (الكهرباء والسباكة)، وأضاف لاحقًا 6 تخصصات جديدة مع بداية المرحلة الثانية هي: (التكييف، اللحام، نجارة المباني، ميكانيكا السيارات، كهرباء السيارات، الدهان)، لتصل إلى 8 تخصصات.
وتسعى خطة 'الفحص المهني' إلى إلزام المنشآت على 5 مراحل بشكل تدريجي، حيث بدأت أولى مراحلها في مطلع يوليو الماضي مع المنشآت العملاقة التي يعمل بها أكثر من 3 آلاف عامل ، كما شملت المنشآت الكبيرة التي يعمل بها من 500 إلى 2999 عاملاً في بداية شهر سبتمبر الماضي، بينما تدخل اليوم مرحلتها الثالثة عبر إلزام المنشآت المتوسطة والتي تضم ما بين 50 إلى 499 عاملاً، كما يسعى في مطلع شهر نوفمبر القادم لإلزام المنشآت الصغيرة فئة (أ) والتي يعمل فيها من 6 إلى 49 عاملاً، وتختتم مراحلها الخمسة بإلزام المنشآت الصغيرة فئة (ب) التي يعمل فيها من عامل إلى خمسة عمال، في يناير من العام 2022.
يذكر أن البرنامج يعمل في مسارين، يهدف الأول منها لفحص العمالة المهنية في دولهم قبل وصولهم بالتعاون مع مراكز فحص دولية، في حين أن المسار الثاني هو فحص العمالة المهنية الموجودة حالياً في المملكة بالتعاون مع مراكز فحص محلية.
ويمكن للمنشآت الاستفادة من البرنامج والدخول على المنصة الإلكترونية https://svp.qiwa.sa/ وإتمام عملية حجز الاختبار للعمالة ومن ثم سيتمكن العامل من تأدية الاختبار في المركز والتاريخ المحدد.