اقتصاد
الموارد البشرية: 3 حالات لإعفاء المنشآت الصغيرة من المقابل المالي
تاريخ النشر: 14 أغسطس 2022 11:44 KSA
جددت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، التذكير بعدد العمال الذي يوجب إعفاء المنشآت الصغيرة من المقابل المالي.
وقالت الوزارة، إن المنشآت الصغيرة المكونة من 9 عمال فأقل تعفى من دفع المقابل المالي، فيما يتم الإعفاء عن (اثنين) من الوافدين في المنشأة إذا كان مالكها متفرغاً للعمل فيها، ومسجلاً في التأمينات الاجتماعية.
كما قالت الموارد إنه يتم الإعفاء عن (أربعة) وافدين إذا كان مالكها متفرغاً للعمل فيها، إضافة إلى عامل سعودي مسجل عليها.