أكدت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية، على حق العامل في الحصول على إجازة بأجر لا تقل مدتها عن 10 أيام ولا تزيد على 15 يومًا بما فيها إجازة عيد الأضحى، وذلك لأداء فريضة الحج لمرة واحدة طوال مدة خدمته إذا لم يكن أداها من قبل. واشترطت الوزارة لاستحقاق هذه الإجازة أن يكون العامل أمضى في مؤسسته عامين متصلين على الأقل.
صحيفة يومية تصدر عن مؤسسة المدينة للصحافة والنشر
