تخريج 43 شابًّا من برنامج «الفندقي المحترف» بالمدينة المنورة

احتفل 43 شابًّا في مجال السياحة، أمس بإنهاء برنامجهم التدريبي «الفندقي المحترف»، والذي أطلق قبل ثلاث سنوات لموظفي موفنبيك، ويتيح فرصة كسب المزيد من المعرفة في قطاع الضيافة والحصول على الخبرة اللازمة لمواكبة النهضة المتسارعة في قطاع السياحة بالمملكة، ولإكساب الموظفين والكوادر الشابة المهارات والخبرات اللازمة لتولي المناصب القيادية في ذلك القطاع الحيوي.

حضر الحفل مساعد مدير عام فرع وزارة العمل والتنمية الاجتماعية، بمنطقة المدينة المنورة لشؤون العمل منيف الحربي، ومدير عام صندوق تنمية الموارد البشرية عادل شفيع، ونائب صندوق الموارد البشرية مشعل العنزي، ومدير إدارة الموارد البشرية بفندق موفنبيك أنوار المدينة علي الزهراني.

وقال منيف الحربي، مساعد مدير عام فرع وزارة العمل والتنمية الاجتماعية بمنطقة المدينة المنورة لشؤون العمل: «إن نجاح المتدرب وتخرجه من برنامجه التدريبي، يعد الخطوة الأولى نحو التقدم الوظيفي بالنسبة للموظف، وينعكس أيضًا على المنشأة بفاعلية تميز الأداء المؤسسي، بما يتوافق مع قيمها الجوهرية وإستراتيجياتها، ومن خلال تنفيذ برامج تدريبية؛ لتمكين العاملين بالمنشأة من تعزيز معارفهم ومهاراتهم الوظيفية، بما يخدم المنشأة بتحقيق أهدافها وتطلعاتها، ولا يتحقق ذلك إلا عن طريق التدريب، إذا كان مبنيًّا على أساس من التخطيط السليم، والتنفيذ المنظم، والمتابعة المستمرة، وهذا ما لمسناه اليوم لدى فندق أنوار المدينة موفنبيك، ونشكرهم على اهتمامهم وحرصهم على التدريب والتأهيل، علمًا بأن التدريب والتأهيل مهم للطرفين؛ الموظف والمنشأة، فهو يوفر تكلفة

استقطاب موظفين، وفي نفس الوقت يطور الموظف عبر السلم الوظيفي مع استدامة العمل لدى المنشأة، من خلال تأهيل الموظف الذي يعتبر أهم مميزات بيئة العمل الجاذبة.

وأوضح مدير إدارة الموارد البشرية بالفندق، على الزهراني أن البرنامج يتكون من ثماني مراحل من الدروس، ينبغي إكمالها للتخرج؛ حيث تغطي الدروس مواضيع عدة، مثل الفندقي المحترف، والخدمة العالمية المستوى، وكتابة خطط العمل، وأهمية إدارة الوقت، والعمل الجماعي والتنوع الثقافي. وأشار الزهراني إلى أن هذا العام تم تخريج 43 موظفًا وموظفة من برنامج الفندقي المحترف المخصص للمملكة، وقد تم تطويره من قبل شركة فنادق ومنتجعات موفنبيك؛ بهدف تعزيز الفرص لدى المواطنين السعوديين في قطاع الضيافة سريع النمو، مؤكدًا أنهم من خلال هذا البرنامج سيصبحون فندقيين محترفين مؤهلين للنمو في حياتهم المهنية، وقال: «نحن فخورون؛ لكوننا تمكنا خلال ثلاثة أعوام من البرنامج بتخريج 131 موظفًا وموظفة، ومستمرون بتدريب وتأهيل الموظفين؛ حتى يصبح جميع العاملين السعوديين في الفندق محترفين». وقال مدير عام فندق أنوار المدينة موفنبيك، سامح النشار: «نحتفل اليوم بتخريج دفعة جديدة من 43 شابًّا وشابة من السعوديين الطموحين في برنامج الفندقي المحترف، الذي تم إعداده خصيصًا من قبل شركة موفنبيك العالمية للفنادق والمنتجعات، ويهدف هذا البرنامج إلى تعليم المتقدمين وتثقيفهم وتدريبهم على المهارات الأساسية للعمل الفندقي، من خلال حضورهم 8 دورات، بعدها يؤهل الخريج للمستوى الثاني؛ حيث يستخدم ما تعلمه في تقديم خدمة احترافية للنزلاء». ومن جانبه عبر صالح الصفيان، أحد الشباب الخريجين، عن سعادته بإتمام برنامج الفندقي المحترف، الذي استمر على مدار عام ونصف من التدريب والتطوير في فندق أنوار المدينة، وقال: «إن البرنامج اشتمل على 8 مراحل كانت كفيلة بتطويري وتأهيلي، وهي حافز لي أنا ولزملائي الخريجين في التقدم العملي والعلمي».