أكد نائب وزير العمل والتنمية الاجتماعية الدكتور عبدالله أبو ثنين، أن المرصد الوطني للعمل يسهم في دعم التحول الاستراتيجي عبر توفير البيانات والمرئيات حول مستقبل سوق العمل من خلال المنتجات والخدمات التي يقدمها من دراسات وبحوث وتحليلات وتقارير ومؤشرات خاصة لإزالة المعوقات التي تواجه متطلبات السوق.
جاء ذلك خلال استضافة وزارة العمل والتنمية الاجتماعية، وصندوق تنمية الموارد البشرية (هدف)، بالتعاون مع جامعة هارفارد ممثلة في مركز الأدلة لتصميم السياسات (EPoD
)، الندوة الثانية لبرنامج السياسات القائمة على الأدلة والبراهين لسوق العمل.
وأوضح الدكتور أبو ثنين، أن الندوة تتواكب وتتماشى مع متغيرات وتحولات سوق العمل، للمساهمة في تحقيق مبادرات برنامج التحول الوطني ورؤية 2030، وذلك من خلال تقديم دراسات وشراكات استراتيجية مع الجهات ذات العلاقة لدعم صانعي القرار.
وأشار إلى أن الندوة تأتي في إطار مهام صندوق تنمية الموارد البشرية لتحقيق هدفه الأساسي المتمثل في تمكين وتعزيز ورفع كفاءة الباحثين عن العمل والقوى العاملة الوطنية وأصحاب العمل الحر، وذلك بتقديم برامج دعم متنوعة تهدف إلى تأهيلهم وتوظيفهم وتعزيز الاستدامة والاستقرار في أعمالهم التي ترفع من قدراتهم الإنتاجية في سوق العمل.
وأكد نائب المدير العام لصندوق تنمية الموارد البشرية للمرصد الوطني للعمل سامر الريان، أن المرصد يعمل على برنامج بحثي بالتعاون مع كلية كينيدي للإدارة الحكومية في جامعة هارفارد لتعزيز العمل البحثي التطبيقي في بناء برامج وسياسات سوق العمل المبنية على الأدلة والبراهين، وتحديد آليات التدخل المناسبة لتطوير هذه البرامج والسياسات، لمتخذي القرار والقائمين عليه، وتعتبر هذه الندوة جزء من هذا البرنامج الذي يعمل عليه المرصد.
وتابع الريان، إن التعاون المشترك يسعى على مبادئ نهج تصميم السياسة الذكية، وإلى تكوين معرفة قوية عن القيود الحالية لمجالات التوظيف المختلفة وإيجاد فرص العمل بالمملكة، ومن ثم إعداد حلول محتملة للسياسات المنشودة واختبارها باستخدام تلك الاستنتاجات؛ حتى يتم تحسين المخرجات المرجوة للمواطن السعودي.
صحيفة يومية تصدر عن مؤسسة المدينة للصحافة والنشر
