تعليم مكة يُنفذ برنامج إدارة الأداء الوظيفي لشاغلي وشاغلات الوظائف الإدارية

تنفذ الإدارة العامة للتعليم بمنطقة مكة المكرمة ممثلة ـ بإدارة التدريب التربوي والابتعاث وبالتعاون مع إدارة الموارد البشرية – لمنسوبيها من شاغلي وشاغلات الوظائف الإدارية برنامج (إدارة الأداء الوظيفي) خلال الفترة من: 19/ 3/ 1443 إلى 4/ 5/ 1443هـ,

و يُعد البرنامج التدريبي من البرامج الوزارية النوعية المهمة، مضيفاً أنه يهدف إلى تأهيل القائمين والقائمات على إدارة الأداء الوظيفي في تعليم مكة بما يتوافق مع لائحة الموارد البشرية الجديدة، وتطوير الأداء وتحقيق مستهدفات وزارة التعليم، ومستهدفات رؤية المملكة 2030م.

وقال مدير إدارة التدريب والابتعاث بتعليم مكة الأستاذ عمر الأحمدي أن برنامج" إدارة الأداء الوظيفي" يستهدف تدريب أكثر من (1000) متدرب ومتدربة من شاغلي وشاغلات الوظائف الإدارية والتعليمية من مديري الإدارات والأقسام ومديري المكاتب الإدارية، ومديري المدارس بجميع مراحلها؛ الابتدائية والمتوسطة والثانوية ( بنين - بنات ) موضحاً: أن هذه الدورة المتقدمة يُقدمها نخبة من خبراء التدريب بإدارة التدريب التربوي وإدارة الموارد البشرية بتعليم مكة، فمن إدارة التدريب والابتعاث يقدمها مشرفا التدريب د. وليد فؤاد ردنه، والأستاذ علي الزهراني، ومن إدارة الموارد البشرية يقدمها الأستاذان أحمد العرابي وعادل الغامدي، وفي الجانب النسائي يدربهن المشرفات التربويات ؛ حنان العتيبي وإيمان القليطي وندى عبد المجيد، مضيفاً أن هؤلاء المدربين والمدربات مستعدون لإكساب زملائهم المتدربين والمتدربات بالمهارات التدريبية اللازمة بكل احترافية وتعاون، وأيضاً تقديم الدعم الاستشاري لهم بعد الدورة أثناء تطبيق البرنامج في أرض الواقع