author

الإدارة السلبيَّة، هي أسلوب إداري يتَّسم بالتَّخاذل وقلَّة التَّوجيه؛ وعدم التدخُّل في شؤون العمل بشكلٍ فعَّالٍ، ويمكن أنْ تتضمَّن الإدارة السلبيَّة غياب التَّوجيه الواضح، أو قلَّة التشجيع، أو عدم اتِّخاذ القرارات الضروريَّة لدفع العمل نحو النجاح، وغالبًا ما يعاني المديرون السلبيُّون من عدم القدرة على معالجة...

الإدارة بالنَّميمة، هو أسلوب غير احترافيٍّ يقوم فيه المديرون، أو القادة بتبادل المعلومات والآراء عن الموظَّفين وزملاء العمل بشكل غير رسميٍّ، غالبًا دون مراعاة الدقَّة، أو التأكُّد من صحَّة المعلومات، وفي حين قد يبدو هذا الأسلوب غير شائع، إلَّا أنَّه قد يظهر في بعض المنظَّمات، ويؤثِّر...

ورشة العمل، هي فعالية تُقام بمشاركة أكبر عدد من المهتمين بموضوعٍ ما، من أجل مناقشته وتطويره بشكل علمي، ومحضّر له مسبقا، وتتسم ورش العمل باهتمامها بالمشاركين، وفيها زيادة وأريحية في مساحات التقارب ما بين الأعضاء، لذلك يمكن إدارة كل مجموعة على حدة، ويكون هناك جو من...

قبلَ شهرينِ تقريبًا؛ أفردتُ مقالًا عن إدارةِ مرورِ المدينةِ المنوَّرة، وأشدتُ بالدورِ الكبيرِ الذِي يُلاحظ تطورهُ فِي هذهِ المنظومةِ المروريَّة يومًا بعدَ يومٍ، وأشرتُ إلى مفهومِ الخططِ المروريَّة التِي نلحظُ الوجودَ والتفعيلَ لمهامِهِم في مختلفِ شوارعِ المدينةِ المنوَّرةِ، وممَّا لا شكَّ فيهِ ارتفاعُ الوعيِ لدَى بعضِ...

إخفاء الذات والمعرفة أو كتمان الذات؛ هو حالة نفسية تُعرَّف بأنها ميل شعوري فعَّال لإخفاء معلومات عن الآخرين، ويُصنَّف كتمان المعلومات الشخصية مثل الأفكار، أو الأحاسيس، أو النشاطات، أو الأحداث، ضمن مفهوم التكافؤ على أنه سلبي.إن التوتر والتوعك لا ينجمان فقط عن قلة الإفصاح عن الذات،...

ذاتَ مرَّةٍ تمَّ ترقيةُ موظَّفٍ فِي شركةٍ لمنصبِ مديرٍ كبيرٍ، كانتْ مفاجأةً لهُ ولبعضِ زملائِهِ، كانُوا يتوقَّعُونَ موظَّفًا آخرَ أقدمَ فِي المكانِ، وأكثرَ خبرةٍ فِي العملِ، حتَّى أنَّ الموظَّفَ صاحبَ الترقيةِ ذهبَ لإدارةِ الشركةِ، وحاولَ الاعتذارَ لهُم عَن قبولِ الترقيةِ، وأنَّ زميلَهُ هذَا أفضلُ منهُ وأحقُّ...

كلمةُ حُبٍّ، هِي دائمًا مفتاحٌ للإيجابيَّةِ فِي الحياةِ، ولعلَّ أوَّلَ مَا يتبادرُ إلَى الذِّهنِ لتعريفِ هذهِ الكلمةِ، وخصوصًا فِي عالمِ الإدارةِ وفنونِهَا، هُو الاهتمامُ بالجوانبِ الأُخْرى فِي الأعمالِ، بدءًا مِن فريقِ العملِ ثمَّ العواملِ المساعدةِ علَى تحقيقِ أهدافِ وإستراتيجيَّاتِ العملِ المطلوبةِ، ولكنْ دائمًا مَا نؤكِّدُ علَى...

فِي مقالٍ سابقٍ نُشر فِي هذهِ الجريدةِ الغرَّاءِ يومَ 27/ 8/ 2024م، تحدَّثتُ عَن أهميَّةِ الذكاءِ العاطفيِّ للإنسانِ، وخصوصًا فِي بيئةِ العملِ وانعكاسِهِ علَى الإنتاجيَّةِ بشكلٍ فاعلٍ، واليومَ نستكملُ موضوعنَا حولَ الذكاءِ العاطفيِّ وعلاماتِهِ.حيثُ يوجدُ مجموعةٌ مِن علاماتِ الذكاءِ العاطفيِّ التِي تدلُّ علَى امتلاكِ بعضِ الأشخاصِ...

هل سمعتم بهذه العبارة سابقاً؟، فالنوافذ المكسورة هي إشارة إلى تأثير الفوضى والتخريب على المناطق الحضرية المتمثلة بالجرائم والسلوكيات المعادية للمجتمع، فالنوافذ المكسورة هي نتاج فكر المُنظرين في علم الجريمة وأبعادها المجتمعية.النافذة المكسورة هي قاعدة بسيطة للغاية، ويمكن تعريفها على أن الكبائر تبدأ بالصغائر، أو أن...

هلْ أصبحنَا فعلًا بحاجةِ إلى أصدقاءَ حقيقيِّينَ؟، هلْ أصبحَ الصديقُ الحقيقيُّ عملةً نادرةً يصعبُ الحصولُ عليهَا؟، أينَ يمكنُ أجدُ صديقًا للإيجارِ، يقفُ إلَى جوارِي، يُساندُ ويدعمُ فِي الشَّدائدِ والصِّعابِ، يحفظُ سرِّي، ويحمِي ظهرِي ويشدُّ مِن أزرِي؟!.مفهومٌ جديدٌ للعلاقاتِ الاجتماعيَّةِ فِي عالمِنَا المعاصرِ، حيثُ التَّفاعلُ الاجتماعيُّ أصبحَ...